Bases i tipus de cotització al Règim General

Vegeu els límits mínims i màxims i el cost de les cotitzacions socials.

Bases de cotització per al 2025

La base màxima de cotització en el Règim General per a 2025 és de 4.909,50 euros mensuals i la base mínima és de 1.323 euros mensuals (a la espera de la publicación de la LPGE y el SMI).

Vegeu les bases màximes i mínimes actuals, en funció del grup de cotització al qual estiguin adscrits els vostres treballadors:

Grup de cotització	Categories professionals	Base mínima mensual	Base màxima mensual
1	Enginyers i llicenciats	1.847,40 euros	4.909,50 euros
2	Enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats	1.532,10 euros	4.909,50 euros
3	Caps administratius i de taller	1.332,90 euros	4.909,50 euros
4	Ajudants no titulats	1.323 euros	4.909,50 euros
5	Oficials administratius	1.323 euros	4.909,50 euros
6	Subalterns	1.323 euros	4.909,50 euros
7	Auxiliars administratius	1.323 euros	4.909,50 euros
		Base mínima diària	Base màxima diària
8	Oficials de primera i de segona	44,10 euros	163,65 euros
9	Oficials de tercera i especialistes	44,10 euros	163,65 euros
10	Peons	44.10 euros	163,65 euros
11	Treballadors menors de divuit anys, independentment de la seva categoria professional	44,10 euros	163,65 euros

Tipus de cotització per al 2025

Els tipus de cotització al Règim General per al 2025 són els següents:

Concepte	Percentatge
Concepte	Empresa	Treballador	Total
Contingències comunes	23,60%	4,70%	28,30%
Atur (contracte indefinit, fix discontinu, temporals de discapacitats, formatius, relleu, interinitat)	5,50%	1,55%	7,05%
Atur (contracte de durada determinada)	6,70%	1,60%	8,30%
FOGASA	0,20%	-	0,20%
Formació professional	0,60%	0,10%	0,70%
Accidents laborals i malalties professionals	Segons la tarifa de primes inclosa en la DA 4a de la Llei 42/2006
Hores extraordinàries (força major)	12%	2%	14%
Hores extraordinàries (altres)	23,60%	4,70%	28,30%
MEI (Mecanisme d'Equitat Intergeneracional)	0,67%	0,13%	0,80%
Cotizació addicional de solidaritat	Serà el resultat d'aplicar un tipus del 0,92% a la part de retribució compresa entre 4.909,50 i 5.400,45, sent el 0,77% a càrrec de l'empresa i el 0,15%, a càrrec del treballador; l'1% aplicable a la part de retribució compresa entre 5.400,46 i 7.364,25 sent el 0,83% a càrrec de l'empresa i el 0,17%, a càrrec del treballador; i l'1,17% a la part de retribució que superi l'anterior quantia, sent el 0,98% a càrrec de l'empresa i el 0,19%, a càrrec del treballador.

Sol·licitud de contacte

* Campos obligatorios

Us recomanem que llegiu la informació següent abans de facilitar-nos les vostres dades personals.

Protecció de dades personals.

Responsable del tractament: VILA AUDITORS, S.L.P., B67562397
,

La finalitat del tractament de les seves dades és donar resposta a les seves consultes i/o sol- licituds d'informació, a partir del seu consentiment, que ens facilita en aportar les seves dades (article 6.1.a, RGPD).
Vostè pot fer valer els següents drets sobre les seves dades:

Dret d'informació, d'accés, de rectificació, d'oposició, de supressió ("a l'oblit"), de limitació del
tractament, de portabilitat, de no ser objecte de decisions individuals automatitzades.
Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
autoridad de control.

Vostè pot accedir a l'avís legal i a la informació completa aquí

Feu lliscar per activar el botó